为进一步拓宽选人视野，推动公务员有序流动，增强公务员队伍活力，根据公务员法、《公务员转任规定》和省市公务员公开遴选相关规定等，经研究决定，2021年区级机关面向全区公开转任21名公务员。现将有关事项公告如下：

一、范围和条件

（一）转任范围

我区已进行登记且在编在岗的公务员（参照管理人员）。

（二）转任条件

1.报名人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）具有大学本科及以上文化程度；

（3）具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，符合在本级机关工作的最低年限，其中新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；没有规定的，须在本单位工作2年以上（以上均含试用期）。计算工作经历年限的截止时间为2021年11月；

（4）近3年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；

（5）具有公开转任职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件；

（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（7）年龄在35周岁以下（1985年11月1日以后出生）；

（8）法律法规规定的其他条件。

2.有下列情形之一的，不得参加公开转任：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（6）尚在新录用公务员试用期的；

（7）转任后可能形成回避关系的；

（8）法律法规规定的其他情形。

二、实施程序和方法

（一）报名与资格审核

1.报名方式

采用现场报名的方式。一般由本人申请并经所在部门（单位）党组（党委）审核同意后报名，根据工作需要，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

2.报名时间和地点

报名时间：2021年11月3日至11月4日，上午9:00-11：30，下午14:00-17:00。

报名地点：通州区行政中心主楼6030办公室。

3.报名注意事项及资格审核

所有参加公开转任人员每人限报一个职位。报名时，须按要求如实完整填报报名表。同时，须提供本人近期免冠正面二寸证件照两张，身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书原件及复印件，单位同意报考证明、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件，工作成果及发表的文章等材料。

转任单位根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由，报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位，改报职位的，须重新填报报名表。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息的，取消报名资格。区公务员主管部门负责资格复审。

本次公开转任开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的职位，经区公务员主管部门同意，相应核减或取消转任职位计划。被取消职位的报名人员，可以改报其他符合条件的职位，改报名时间：2021年11月8日，改报名地点：通州区行政中心主楼6030办公室。

通过资格复审的考生，将电话通知领取《准考证》。

（二）综合评价

综合评价由区公务员主管部门牵头组织，转任单位具体实施，可根据转任职位要求和工作需要，采用面谈、专业能力测试和适岗评价等方式或组合方式进行，最终折算满分100分，成绩保留两位小数。综合评价方案由转任单位制定，报区公务员主管部门同意后实施。

（三）笔试

笔试由区公务员主管部门统一组织，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分100分。

（四）面试

按综合评价成绩、笔试成绩6:4的比例折算得分，保留两位小数，按不高于转任人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。主动放弃面试资格的，在同职位人选中从高分到低分依次替补。

面试由区公务员主管部门统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分100分，成绩保留两位小数。面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。

（五）考察和体检

按综合评价和笔试折算得分、面试成绩5:5的比例折算综合成绩，保留两位小数，按转任人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选（综合成绩相同的，按面试成绩从高到低排序）；对于转任人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5（形不成竞争的职位，实行等额考察）。主动放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性替补。

考察由区公务员主管部门牵头组织，转任单位具体实施。转任单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与转任职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。

转任单位党组（党委）根据考察情况和职位要求集体研究，按转任人数1:1的比例确定参加体检人选，经集体讨论认为无合适人选的，经区公务员主管部门同意，该职位可以空缺。

体检由区公务员主管部门统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。

（六）公示、办理相关手续

体检合格人员名单在发布公告的网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合转任条件和其他特殊情况的，由转任单位研究决定是否递补，并报区公务员主管部门批准。

对没有问题或者反映问题不影响转任的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后，由转任单位将情况报区公务员主管部门，按照有关规定办理转任手续。对试用期内认为不适合岗位工作的，经转任单位报区公务员主管部门批准后，可取消转任资格，转任人员安排回原单位工作。

根据有关规定确定转任人员职务、职级，保留转任人员原中层职务待遇至转任单位下一轮中层职位选聘。

三、其他事项

根据新冠肺炎疫情防范常态化要求落实各项防疫措施，必要时可能会对有关工作进行调整。本公告由中共南通市通州区委组织部负责解释，区纪检监察部门进行全程监督。

信息发布网址：www.nttzdj.gov.cn

政策咨询电话：86512525；监督电话：86125999。

附件：

1.2021年南通市通州区区级机关公开转任公务员职位表

2.南通市通州区区级机关公开转任公务员报名登记表